在平均通過率不到25%的財會考證領(lǐng)域，職業(yè)教育培訓機構(gòu)環(huán)球網(wǎng)校卻可以在6月18日組織的財稅會計師（中級）考試中，交出一份出考率97.4%、通過率96.8%、本科及以上學歷參加考試者達到70.5%的“成績單”。這家機構(gòu)憑什么可以做到？

“備考我用了不到3個月的時間，其實時間不長，但是對我小白來說，里面的課程內(nèi)容大部分都是實操，也就是說給我們還原實際工作場景，讓我們自己動手去練習，系統(tǒng)都是根據(jù)真實系統(tǒng)模擬的，每一步的操作都有視頻講解，看完視頻就可以自己跟著操作，非常方便?！杯h(huán)球網(wǎng)校學習財稅會計師（中級）課程學員莊靜（化名）似乎可以回答這個問題。

有證并不等于能干，財稅從業(yè)人的痛點

和很多畢業(yè)求職的大學生一樣，即使在大學期間已經(jīng)考取了初級會計職稱，但因為沒有任何工作經(jīng)驗，莊靜也曾經(jīng)在找工作的時候?qū)覍遗霰凇！捌髽I(yè)需要的是直接能上手工作的人才，實操是所有職場萌新的短板?！?

其實，和莊靜一樣，在從事財稅工作這條道上“受傷”的人不止一個，更不止職場新人?！白C書考了那么多，卻仍然進不了這個門”恐怕是目前大部分財稅從業(yè)者的生存現(xiàn)狀。據(jù)拉勾聯(lián)合分貝通共同發(fā)布的《2020財務從業(yè)者生存現(xiàn)狀報告》數(shù)據(jù)顯示，持有財會相關(guān)職業(yè)證書的從業(yè)者占到92%，且大部分手握兩個以上證書。在外界看來，被考證“支配”一生的財稅人似乎擁有從業(yè)和升遷的捷徑，只需要用年齡驗證“越老越吃香”的定律。

但是，現(xiàn)實卻很骨感。從建賬建制判斷票據(jù)到編制分錄出具科目，從登賬結(jié)賬出具報表到模擬電子財稅軟件，“會”與“不會”之間卻相差巨大！

環(huán)球網(wǎng)課的財稅會計師課程要解決的正是這個痛點，從沉浸式實訓系統(tǒng)的云桌面開始，搭載國家Ukey版、金蝶精斗云、用友好會計、微信支付寶等各種操作系統(tǒng)和需求場景，以財稅政策相結(jié)合、實務理論相結(jié)合、手工模擬與財稅軟件相結(jié)合的培訓模式，通過應用環(huán)境中的具體案例學習做賬實訓、發(fā)票認證、財報編制、工商年報、集團全面預算等各方面知識，提升實操能力。

“能干”不等于一直能干，向業(yè)務管理轉(zhuǎn)型已成就業(yè)剛需

跨過了“會”與“不會”的障礙后，對于財稅人來說，“會”與“精通”之間又相隔多遠呢？一邊是德勤推出財務機器人，基礎(chǔ)性工作面臨被取代的危機之火；另一邊則是各種大型集團財務共享中心大裁員的消息不絕于耳，前途堪憂如履薄冰。

目前只占從業(yè)10%比例，幫助市場、研發(fā)、生產(chǎn)等部門進行決策支持的業(yè)務管理型財務，在未來的3--5年會增長至70%。這塊財稅工作的主陣地目前的人才缺口便已達300萬，并且社會用工和企業(yè)的需求量只會越來越大。在環(huán)球網(wǎng)課財稅會計師中級班中，更是不乏碩博學歷、工作經(jīng)驗達十年以上的學員，他們都希望通過前沿和系統(tǒng)的技能學習尋求轉(zhuǎn)型之道。

事實上，財稅人由核算型向管理經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的行業(yè)洗牌已在所難免。在《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》、《會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要》等相關(guān)文件中也都指出，要積極探索基于“產(chǎn)學研結(jié)合、校行企合作”的會計人才培養(yǎng)模式，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢、會員單位的就業(yè)優(yōu)勢和學校的人才優(yōu)勢，培養(yǎng)和輸出財稅復合型人才。

深耕職業(yè)教育19年，在職業(yè)資格考試、職業(yè)技能培訓等領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，累計用戶數(shù)量超過5000萬的環(huán)球網(wǎng)校便在緊跟發(fā)展風向，不斷開拓更全的課程門類和細分行業(yè)上，緊跟“由行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織開展水平評價職業(yè)資格制度”的政策，研發(fā)并推出了這樣一門新課程——財稅會計師。

和注冊會計師與稅務師動輒5-6門考試科目，需要做好至少備戰(zhàn)2-3年的難度相比，按季考試、一年四考的財稅會計師不僅具有更大的靈活性和更多的從業(yè)機會，更在注重培養(yǎng)財稅復合型人才，賦能財稅人業(yè)務轉(zhuǎn)型上成為培訓市場行業(yè)的不二選擇。

作為目前財稅會計師（中級）的唯一指定代理授課單位和考試輔導教材唯一授權(quán)出版方，環(huán)球網(wǎng)校與中國企業(yè)財務管理協(xié)會攜手合作，在成熟內(nèi)容和技術(shù)相結(jié)合，差異化教學和個性化服務相融合上，打造了一門彌補國內(nèi)財稅專業(yè)人才評價和技能培訓市場空白的獨家課程。

“不愧是大佬”，“這個群太好了，可以學到很多東西，大家不吝賜教啊”，在環(huán)球網(wǎng)校財稅會計師（中級）的學員群里，每天都能看到大家積極討論工作相關(guān)和共同學習的場景。而在備考進度、政策考情和通知考試的每個節(jié)點，專屬的班主任也在全程跟蹤，提供從報考到通關(guān)的一站式服務。

這僅僅只是環(huán)球網(wǎng)校財稅會計師課程在助學服務中的其中一個優(yōu)勢特色。在師資配備上，環(huán)球網(wǎng)校還打造了行業(yè)大師+新銳教師+專業(yè)教學輔導老師的動態(tài)結(jié)構(gòu)，以高年資、高標準、高專業(yè)水準、高知名度、高教學品質(zhì)的五大方向維度，將前沿互聯(lián)網(wǎng)科技與優(yōu)質(zhì)師資結(jié)合，為學員提供全覆蓋式教學服務。并且專門聘請了財稅會計師（中級）《財稅管控》考試輔導教材編寫組組長戴國梁老師親自授課，提供高度還原工作場景的實訓課程。在學習和通過考試后，學員還可以納入中國企業(yè)財務管理協(xié)會人才庫，作為財稅專業(yè)技術(shù)人才管理，受到國家、企業(yè)雙重認可。這些都是環(huán)球網(wǎng)校財稅會計師課程明顯的差異化優(yōu)勢。

如何在穿越經(jīng)濟周期迷霧，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新階段，重新定義財務工作方式、價值貢獻和發(fā)展引擎，實現(xiàn)個人的轉(zhuǎn)型與成長成為所有財稅人共同的挑戰(zhàn)。環(huán)球網(wǎng)校也會一直關(guān)注會計群體的成長與發(fā)展，在持續(xù)研發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，打破就業(yè)圍墻的過程中，探索更加賦能的人才路徑。