原則：職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，大部分的職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)一般都通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)計(jì)入職工薪酬的工資總額，按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，分錄如下：

借：管理費(fèi)用——工資

    銷售費(fèi)用——工資

    生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——工資

    研發(fā)支出——工資等

    貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

按每月應(yīng)繳納的社保公積金中，單位應(yīng)承擔(dān)的部分計(jì)提社保及住房公積金，分錄如下：

借：管理費(fèi)用——社保公積金

    銷售費(fèi)用——社保公積金

    生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——社保公積金

    研發(fā)支出——社保公積金

    貸：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金（單位應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分）

2.發(fā)放或代繳時(shí)

通常情況下，企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里我們假設(shè)，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時(shí)應(yīng)作如下分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

    貸：其他應(yīng)付款——社保公積金（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金部分）

        應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅（個(gè)人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個(gè)稅部分）

        銀行存款

工資發(fā)放完畢，繳納社保時(shí)的應(yīng)作如下分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金

    其他應(yīng)付款——社保公積金

    應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

3.職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

第一種處理：先計(jì)提后“支出”，如果未“支出”完，企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，存在納稅調(diào)整，且“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目會(huì)存在貸方余額，具體會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)，按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本

借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

    銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

    生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——職工教育經(jīng)費(fèi)

    研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

    貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)（按照工資總額的8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)）

備注：2018年1月1日起一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額從2.5%提高至8%。

支出時(shí)（比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn)）

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額）

    貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等

第二種處理：“支出”時(shí)才計(jì)提，計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，就不存在納稅調(diào)整，“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目不存在余額，具體會(huì)計(jì)分錄：

支出時(shí)（比如財(cái)務(wù)人員參加財(cái)稅培訓(xùn)）的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

    銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

    生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——職工教育經(jīng)費(fèi)

    研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

    貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)（支出多少計(jì)提多少）

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額）

    貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等

4.福利費(fèi)賬務(wù)處理

“支出”時(shí)才計(jì)提，計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，上述支出含非貨幣性福利（比如租賃住房/資產(chǎn)供職工無(wú)償使用，每期應(yīng)付的租金）

支出時(shí)或打算支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

    銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

    生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——福利費(fèi)

    研發(fā)支出——福利費(fèi)

    貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利（“支出”多少計(jì)提多少）

支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

    貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等