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機(jī)器人也會(huì)記帳 會(huì)計(jì)成為下一個(gè)失業(yè)群體?

曾經(jīng)作為人們比較驕傲的會(huì)計(jì)人會(huì)逐漸失去工作的機(jī)會(huì)? 機(jī)器人會(huì)替代會(huì)計(jì)人將計(jì)算、數(shù)據(jù)錄入及處理、預(yù)算及規(guī)劃全部自動(dòng)完成? 讓會(huì)計(jì)人告別這些工作?

曾經(jīng)作為人們比較驕傲的會(huì)計(jì)人會(huì)逐漸失去工作的機(jī)會(huì)? 機(jī)器人會(huì)替代會(huì)計(jì)人將計(jì)算、數(shù)據(jù)錄入及處理、預(yù)算及規(guī)劃全部自動(dòng)完成? 讓會(huì)計(jì)人告別這些工作?

在昨日剛結(jié)束的“2016年度CEO峰會(huì)暨獵云網(wǎng)創(chuàng)投頒獎(jiǎng)盛典”這場極具價(jià)值的頂級創(chuàng)投盛會(huì)峰會(huì)上,有一位曾經(jīng)在創(chuàng)投圈并沒引起關(guān)注的企業(yè)進(jìn)入了小編的注意,那就是本次2016年度最佳企業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)的紅楓財(cái)務(wù).在這場星光環(huán)繞、創(chuàng)業(yè)精英,風(fēng)云人物集聚之地,也許人們的目光更多關(guān)注在創(chuàng)投大佬們的新的關(guān)注風(fēng)口,在找尋新的風(fēng)口。小編卻在喧囂之中看到了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中未來新的機(jī)會(huì)。

記得卓挺先生在創(chuàng)業(yè)服務(wù)論壇上提出的展望時(shí)提到,希望我們的研發(fā)中心能夠早日推出機(jī)器人記帳軟件,讓我們的記帳成本進(jìn)一下降低,甚至為零;并希望小微企業(yè)都能用上便宜便捷的SaaS軟件服務(wù),進(jìn)一步消除與大企業(yè)之間的信息鴻溝。為此小編特意在第二天就預(yù)約了卓先生了解該公司在未來智能化時(shí)代財(cái)稅服務(wù)上的戰(zhàn)略思想。

智能化科學(xué)技術(shù)在快速發(fā)展的今天在文化、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等都催生了一大批的新的產(chǎn)業(yè),對人類的日常生活及工作都產(chǎn)生了巨大的影響。圍棋界的AlphaGo、美國開發(fā)的機(jī)器人服務(wù)員、中國的跳舞機(jī)器人、特斯拉的機(jī)器人流水線等等已經(jīng)初步對人類的生活增添了樂趣和效率。眾所周知,人類是存在著情緒的,工作態(tài)度和質(zhì)量也會(huì)受到情緒的影響;而機(jī)器人則不會(huì)有情緒這方面的影響,只需要其系統(tǒng)中設(shè)定好程序,就可以規(guī)避人類經(jīng)常犯的這些錯(cuò)誤。原先人工智能研究的是讓機(jī)器能夠勝任一些需要人類才能完成的復(fù)雜工作。但是現(xiàn)在當(dāng)智能時(shí)代來臨之際,不同的人、不同行業(yè)對于這個(gè)“復(fù)雜工作”的定義是不同的。只要能夠滿足一些標(biāo)準(zhǔn)化的流程的事情都可以交給機(jī)器人來做。至少,機(jī)器人沒有情緒上的影響。


而財(cái)務(wù)管理又是如何跟機(jī)器人進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的呢? 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理最核心的組成部分。它是根據(jù)財(cái)務(wù)法規(guī)制度、按照財(cái)務(wù)管理原則、組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系這樣的一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作。而這其中財(cái)務(wù)管理人員又是重中之重,財(cái)務(wù)管理人員的水平、經(jīng)驗(yàn)、資歷和忠誠度又是企業(yè)主們最為重視的重中之重。當(dāng)然,對于大型企業(yè)而言,花重金聘請資歷深、經(jīng)驗(yàn)足、水平高的財(cái)務(wù)人員是非常容易的。但是對于大眾創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們而言,在此方面的投資必然是一筆較大的負(fù)擔(dān),而且由于其付薪有限,其員工的忠誠度也不得而知。眾多企業(yè)主甚至請自已的親戚朋友擔(dān)任自已的財(cái)務(wù)官。為此在之后的經(jīng)營活動(dòng)中,也免不了很多親友之間人情上的不方便。隨著代帳公司的日漸增多,很多企業(yè)主們選擇了代理記帳。但是問題又是接踵而來,代理記帳公司同樣存在著水平高低不等、服務(wù)質(zhì)量不符、滿意度較低這樣或那樣的問題。尤其是曝出了有些代帳公司忘記幫助其企業(yè)申報(bào)或匯繳等嚴(yán)重的問題。究其原因,還是在于對人的依賴性過多。而人則更多會(huì)受“情緒”和能力所左右。

為此,紅楓財(cái)務(wù)一直在研究和開發(fā)一系列的財(cái)稅行業(yè)的專業(yè)管理系統(tǒng)軟件,旨在減少和最終消滅受人為因素干擾的記帳行為。讓企業(yè)的記帳行為全部由“智能機(jī)器人系統(tǒng)”自動(dòng)完成。系統(tǒng)除了能夠?qū)Τ杀竟芾砑柏?cái)稅申報(bào)系統(tǒng)方面完成與官方的對接外,還能實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)的預(yù)算管理和對財(cái)務(wù)規(guī)劃功能的實(shí)現(xiàn)。雖然智能系統(tǒng)目前還是在一定程度上要借助人類的力量進(jìn)行初步的信息的錄入(需要設(shè)定哪些數(shù)據(jù)是重要的,哪些需進(jìn)行分析等);但是在數(shù)據(jù)錄入之后,智能系統(tǒng)在處理數(shù)據(jù)信息方面要優(yōu)于人類員工,這些數(shù)據(jù)在內(nèi)部可以進(jìn)行自動(dòng)分析處理,而且還能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行一定程度的預(yù)測和規(guī)劃。而人類員工則需要對每一步進(jìn)行單獨(dú)的核算和操作,并且在每一步過程中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,工作效率還低。

在充分地發(fā)揮智能機(jī)器系統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí),也要充分利用技術(shù)程序?qū)ζ涞脑O(shè)置控制和管理,發(fā)揮人類技術(shù)的主動(dòng)能動(dòng)性。在技術(shù)自動(dòng)化了的基礎(chǔ)上,技術(shù)人員對其內(nèi)部的設(shè)置和改進(jìn)一般也不會(huì)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,這在很大程度上提高財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。

智能技術(shù)支持的機(jī)器人代帳系統(tǒng)在逐步進(jìn)入人類生活的同時(shí),雖然給企業(yè)主們帶了極大的成本上和管理上的便利,但同時(shí)另一場危機(jī)風(fēng)暴也在醞釀中,很多“舊式”會(huì)計(jì)人員則會(huì)成為智能化與高效率的“淘汰品”。這種沖突最后唯有人類老式會(huì)計(jì)人退出才能罷休。

同時(shí)卓先生也表示,雖然智能化系統(tǒng)為會(huì)計(jì)人處理了最耗費(fèi)時(shí)間的基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作,但是同時(shí)對會(huì)計(jì)人也是一種反推,會(huì)計(jì)人員不需要再沉湎于做一個(gè)記帳、算帳和數(shù)據(jù)整理的“帳房先生”了。而是需要對自身的工作進(jìn)行重新定位。這也會(huì)讓會(huì)計(jì)人有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)和處理更加高級的工作,讓自身的價(jià)值得以在更加高級的工作中得以發(fā)揮。

在本次峰會(huì)上,眾多投資機(jī)構(gòu)對未來投資方向有了眾多展望,在智能化技術(shù)方面的投入更是重之又重。相信在不久的幾年內(nèi),財(cái)稅行業(yè)最終會(huì)由有科技背景的像紅楓財(cái)務(wù)這樣的領(lǐng)頭羊企業(yè)所引領(lǐng),最終走向更加智能化道路上發(fā)展。


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